藍(lán)禾醫(yī)療一直將人才的培育和培養(yǎng)放在企業(yè)管理的核心位置,通過培訓(xùn)體系,采用線上線下多種方式、多種機(jī)制進(jìn)行員工的轉(zhuǎn)崗、輪崗培訓(xùn),保障人才的培育和成長。培訓(xùn)方式:公司采用內(nèi)訓(xùn)、外訓(xùn)、外請(qǐng)內(nèi)訓(xùn)、互動(dòng)、拓展等多形式多渠道開展培訓(xùn),并建立了完善的內(nèi)訓(xùn)師團(tuán)隊(duì),涵蓋生產(chǎn)工藝、技術(shù)、設(shè)備、品質(zhì)、項(xiàng)目、精益等多方面課程。公司注重員工能力素質(zhì)的培訓(xùn)及培養(yǎng),立足企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展,和員工共同成長。