英语老师解开裙子坐我腿中间_色综合狠狠操_九九黄色视频_国产一级毛片小说_99热这里只有精品国产免费_神马影院午夜dy888_午夜一区二区不卡_国产美女亚洲精品久_av黄色在线免费_成人网日本中文电影
導航
EN
EN
首頁
關于藍禾
董事長致辭
公司簡介
發(fā)展歷程
藍禾榮譽
藍禾觀點
企業(yè)文化
藍禾創(chuàng)新
社會責任
員工關懷
公益慈善
產(chǎn)品中心
呼吸防護
超透氣型醫(yī)用系列
超透氣型民用系列
家庭護理
醫(yī)用退熱系列
個護清潔系列
新聞動態(tài)
企業(yè)資訊
行業(yè)動態(tài)
人力資源
人才理念
職業(yè)成長
培訓發(fā)展
員工生活
員工生活
職業(yè)機會
招聘職位
人才計劃
選擇藍禾
工作與生活環(huán)境
聯(lián)系我們
銷售支持
物料采購
公司地址
首頁
>
人力資源
+
人才理念
職業(yè)成長
培訓發(fā)展
員工生活
職業(yè)機會
人才理念
德才兼?zhèn)洹ひ缘聻橄? | 人盡其才·才盡其用 | 文化育人·事業(yè)留人
選才
德才并重的招聘機制:“品德與能力相結(jié)合”、“嚴進寬出”、“聘用合適的人才”的原則,形成內(nèi)聘和外聘相結(jié)合的 引進體系,吸納適合企業(yè)發(fā)展的國內(nèi)外各類人才。
用才
公平競爭的用人機制:以德為本,用創(chuàng)新和績效來體現(xiàn)我們的價值。優(yōu)勝劣汰,能者上、平者讓、庸者汰,努力使每個員工得到公司的尊重、認可,致力于創(chuàng)造公平、公正、公開的用人機制,營造一個平等、競爭、擇優(yōu)的用人環(huán)境。
育才
終身學習的育人機制:學習是員工進步的起點,培訓是企業(yè)發(fā)展的基礎。公司遵循“內(nèi)外培訓并舉”原則開展員工培訓,持續(xù)提升員工價值。員工分級培訓,充分發(fā)揮企業(yè)文化的導向力、激勵力、凝聚力作用,倡導終身學習理念,營造學習型組織,不斷提高員工素質(zhì),發(fā)揮員工潛能。重點培養(yǎng)人品好、對企業(yè)忠誠、責任感強、有創(chuàng)新觀念、績效優(yōu)良、有強烈進取心和奉獻精神、團隊精神的員工。
留才
通過企業(yè)文化指導、內(nèi)部選拔培養(yǎng)、生活關心幫扶、成果共建共享等方式,營造出良好的員工能力提升、氛圍寬松信任、后勤保障到位、獎懲公平公正等工作環(huán)境。以有競爭力薪資福利、工作條件、培訓發(fā)展機會、職業(yè)發(fā)展通道、良好文化氛圍、長期激勵等方面來留住人才、發(fā)展人才。
首頁
關于藍禾
董事長致辭
公司簡介
發(fā)展歷程
藍禾榮譽
藍禾觀點
企業(yè)文化
藍禾創(chuàng)新
社會責任
產(chǎn)品中心
呼吸防護
家庭護理
新聞動態(tài)
企業(yè)資訊
行業(yè)動態(tài)
人力資源
人才理念
職業(yè)成長
培訓發(fā)展
員工生活
職業(yè)機會
聯(lián)系我們
銷售支持
物料采購
公司地址
掃一掃
更多資訊
醫(yī)療器械生產(chǎn)許可證編號:浙食藥監(jiān)械生產(chǎn)許20190031號
第一類醫(yī)療器械生產(chǎn)備案憑證編號:浙甬食藥監(jiān)械生產(chǎn)備20190019號
浙ICP備18035699號-1
網(wǎng)站形象設計:互與互品牌管理
技術支持:機匯網(wǎng)